在游戏里获取军团权限，本质上是成为军团的管理者，这通常有两种主流路径。最直接彻底的方式就是自己创建一个全新的军团，你将自然而然地成为军团的最高领导者，即军团长。另一种方式则是先加入一个已有的军团，通过积极的贡献和表现，逐步晋升到副军团长等核心管理职位，从而获得相应的管理权限。这两种路径的选择取决于你的个人目标、资源储备以及是否愿意承担从头建设一个团队的责任。
如果你决定走创建军团的路线，首先需要满足游戏设定的前置条件。你的角色等级需要达到系统要求，此时游戏界面中的军团功能入口才会对你开放。创建过程本身并不复杂，但需要消耗一笔初始资金，通常是200元宝。支付这笔费用后，你就可以为你的军团命名并设置头像，从此便拥有了对军团所有事务的最高决策权和管理权，可以完全按照你的想法来规划军团的发展方向。
选择加入一个现有军团是更为常见的起步方式。你可以通过游戏内的军团系统界面，查看系统根据活跃度等因素推荐的军团列表，也可以通过搜索功能直接找到心仪的或朋友所军团提交申请。成功加入后，你首先会以普通成员的身份参与军团活动。要想在此获得实际的管理权限，关键在于你的活跃度与贡献。积极参与军团副本、完成每日任务、捐献资源、为军团战贡献力量，这些行为积累的贡献值和个人声望，是你能被军团长注意到并提拔为副军团长或精英成员的核心依据。副军团长通常由军团长直接任命，负责协助管理日常事务，并拥有部分高级操作权限。
无论通过创建还是晋升获得了军团管理权限，随之而来的便是一系列的管理责任。作为军团长，你需要制定规则，负责招募和筛选新成员，并维护军团的整体活跃度，有时甚至需要清理长期不活跃的成员以保持团队活力。权限也意味着分工，例如报名参加重要的跨服军团活动通常只有军团长或副团长才有操作权限。你需要引导成员共同建设军团建筑、研究军团科技，这些集体努力能提升军团等级，而军团等级的提升又会解锁更多功能与福利，形成一个良性循环。
管理一个军团远不止是拥有权限那么简单，它更考验协调与领导能力。你需要合理分配资源，平衡建筑升级的优先级，例如优先提升大厅和仓库等级。在军团战等集体活动中，你需要进行战略部署，比如安排高战力成员组成先锋队，指挥其他成员协同作战。通过军团频道或外部社交工具保持良好的沟通，制定清晰的贡献与奖励规则，都是维持军团凝聚力、确保其长期健康发展的重要工作，这些管理行为本身也是你权限的延伸和实践。
