英雄联盟手游排位赛与好友组队是提升胜率与游戏体验的有效方式，但需遵循游戏机制与合理策略。组队排位允许双排、三排或五排，但系统禁止四排以避免单排玩家体验失衡。段位相近的好友组队能优化匹配公平性，例如铂金段位玩家仅能与翡翠或黄金段位玩家组排，确保对手实力处于同一区间。五排队伍必定匹配敌方五排队伍，这是官方为平衡组队与单排差异设计的核心规则。合理利用组队机制可显著降低沟通成本，提高战术执行效率。
组队排位的有效性依赖于段位限制与团队配合。游戏内10个大段位（黑铁至王者）和钻石以下4个小段位的划分，为匹配系统提供了精确的实力评估标准。若好友间段位差距超过两个大段，系统将禁止组队排位，因此需提前确认队友段位兼容性。定位赛阶段允许与好友组队，但全胜定级最高仅能达黄金1，说明个人表现仍是段位提升的基础。组队时建议优先选择固定队友，通过长期磨合提升默契度，避免临时组队导致的战术混乱。
高水平排位赛的组队策略需关注版本机制调整。钻石及以上段位已移除补分机制（如+10/-15调整为±，胜利获得更多胜点且失败扣分减少，组队上分效率更高。每周海克斯能量上限翻倍及获取量增加，进一步为组队玩家提供容错空间。但高段位组队会收紧段位差距要求并延长排队时间，这是系统为平衡对战质量所做的妥协。建议在赛季初或版本更新后组队冲分，匹配算法更倾向于快速组队。
战术层面，组队排位需明确分工与英雄搭配。下路双人组选择技能联动的英雄（如炸弹人+卡牌）可强化对线压制，而打野与中单的游走组合（如狮子狗+艾翁）能快速建立地图优势。五排队伍应提前规划分路与资源分配，避免因位置冲突影响阵容强度。游戏内语音功能是组队核心工具，实时沟通能及时调整战术应对敌方动向。需注意，过度依赖组队可能导致单人排位适应力下降，建议保持单排与组排的平衡。
每个赛季持续时间短于端游，段位重置后需重新定位，组队能加速回归原有段位。官方持续优化组队算法，例如缩小对战双方技术水平差值，表明组队仍是受鼓励的玩法。但需避免利用系统漏洞刷分，此类行为会导致胜点收益异常并被处罚。合理运用组队规则、保持积极游戏态度，才是通过排位赛提升段位的健康方式。
